“สุดาวรรณ” นั่งหัวโต๊ะประชุม กอวช. ครั้งแรก หนุนขับเคลื่อนนโยบายวิจัยแบบบูรณาการร่วมภาคเอกชน
“สุดาวรรณ” นั่งหัวโต๊ะประชุม กอวช. ครั้งแรก หนุนขับเคลื่อนนโยบายวิจัยแบบบูรณาการร่วมกับภาคเอกชน เพื่อเสริมภาพใหญ่ให้แกร่งขึ้น ขณะที่ สอวช. เดินหน้าพัฒนาการวิจัยเชิงนโยบายสู่การนำไปใช้จริง
วานนี้ (6 สิงหาคม 2568) นางสาวสุดาวรรณ หวังศุภกิจโกศล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (อว.) เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (กอวช.) ครั้งที่ 6/2568 ณ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารพระจอมเกล้า สำนักงานปลัดกระทรวง อว. และผ่านระบบออนไลน์ โดยนับเป็นการประชุม กอวช. ครั้งแรกในฐานะรัฐมนตรีว่าการกระทรวงฯ
ในโอกาสนี้ รัฐมนตรี อว. ได้ให้ข้อเสนอแนะต่อที่ประชุมว่า จากการหารือกับหัวหน้าหน่วยงานในสังกัด อว. ต่างเห็นพ้องต้องกันว่า ควรส่งเสริมการทำวิจัยให้มีความหลากหลายและครอบคลุมยิ่งขึ้น โดยเฉพาะการวิจัยร่วมกับภาคเอกชนให้สามารถตอบสนองต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังเน้นย้ำให้มีการบูรณาการระหว่างหน่วยงานที่ดำเนินงานวิจัยอยู่แล้ว เพื่อให้เกิดภาพใหญ่ที่ชัดเจนและเข้มแข็งมากยิ่งขึ้น
ด้าน ดร.สุรชัย สถิตคุณารัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) ได้นำเสนอภาพรวมการดำเนินงานและบทบาทหน้าที่ของ สอวช. รวมถึงหน่วยบริหารจัดการทุน และแผนงบประมาณรายรับรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 พร้อมเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา (ร่าง) ข้อบังคับคณะกรรมการอำนวยการสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ ว่าด้วยการให้บริการทางวิชาการของสำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. ….
จากนั้นที่ประชุมได้พิจารณาเรื่องการประเมินความคุ้มค่าเพื่อพัฒนาองค์การมหาชน สอวช. ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2565 ที่เห็นชอบหลักการให้องค์การมหาชนต้องได้รับการประเมินความคุ้มค่าเพื่อพัฒนาองค์การมหาชนอย่างน้อย 1 ครั้ง ในทุก 3 ปี โดยนางสาวอรนุช รัตนะ, ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายกลยุทธ์และงบประมาณองค์กร สอวช. ได้นำเสนอร่างบันทึกข้อตกลง ตามกรอบการประเมินผลความคุ้มค่าองค์การมหาชน (CPER Model) ใน 4 มิติ ได้แก่ 1. Coherence (ความสอดคล้อง) แผนปฏิบัติงานและกิจกรรมที่ดำเนินการสอดคล้องกับพันธกิจและอำนาจหน้าที่ขององค์กร 2. Performance (ผลสัมฤทธิ์) การประเมินประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความคุ้มค่าจากการดำเนินงาน 3. Ecosystem (กลไกสำคัญในระบบนิเวศ) การสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรมหาชนในระบบนิเวศของการพัฒนา 4. Resilience & Agility (ความสามารถในการปรับตัว) ความยืดหยุ่นและความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
นางสาวอรนุช ยังได้นำเสนอผลการดําเนินงานตามตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติงานของ สอวช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ไตรมาสที่ 3 ซึ่งครอบคลุมทั้งด้านผลสัมฤทธิ์ของภารกิจหลักและประสิทธิภาพขององค์กร โดยพบว่ามีความก้าวหน้าสูงในหลายด้าน และสามารถบรรลุตามเป้าหมายในภาพรวมได้ถึง 3 ใน 4 ตัวชี้วัดหลัก
