พม. ผนึกภาคีจัด Job and Market Fair คนพิการ 2569

พม. ผนึกภาคีจัด Job and Market Fair คนพิการ 2569 เชื่อมทักษะ–งาน–ตลาด สร้างโอกาสอาชีพทั่วประเทศ นำร่อง กรุงเทพฯ–นครราชสีมา

19 สิงหาคม 2569 – ณ Star Hall ชั้น 5 ศูนย์การค้าสยามพารากอนนาย นิกร โสมกลาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) มอบหมายให้นางสาวชนก จันทาทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานการแถลงข่าวการจัดงาน “Job and Market Fair : มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569” ภายใต้เนวคิด ทักษะสร้างสรรค์ โอกาสไร้ขีดจำกัด ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างกระทรวง พม. โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) สมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย สมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย และภาคีเครือข่ายจากทุกภาคส่วน ภายใต้แนวคิด “ทักษะสร้างสรรค์ โอกาสไร้ขีดจำกัด” (Creative Skills, Unlimited Opportunities) มุ่งขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการจากแนวคิด “รัฐสงเคราะห์” สู่ “รัฐสนับสนุน” พร้อมสร้างสังคมแห่งโอกาสที่ทุกคนสามารถเข้าถึงการศึกษา การพัฒนาทักษะ การมีงานทำ และการสร้างรายได้อย่างเท่าเทียม

นางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ร่วมเสวนาในหัวข้อ “พลังความร่วมมือ สู่สังคมแห่งโอกาส” (Partnership for an Inclusive Society) พร้อมด้วยนายมานพ เอี่ยมสอาด ที่ปรึกษามูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อคนพิการ และผู้จัดการบริษัท เรย์วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด คุณจินรัตน์ เทียมอริยะ ที่ปรึกษามูลนิธินวัตกรรมทางสังคม นางสาวสุชัญญา เหมยากรณ์ กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม บริษัท ซี.เจ.เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด และนายฐกฤตภัทร ปุงคานนท์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เอส เอฟ คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน) เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์จากภาครัฐ ภาคสังคม และภาคธุรกิจ ในการขับเคลื่อนความร่วมมือเพื่อสร้างโอกาสด้านการศึกษา การพัฒนาทักษะ การจ้างงาน และการประกอบอาชีพ อันจะนำไปสู่การส่งเสริมให้คนพิการสามารถพัฒนาศักยภาพ เข้าถึงงานและรายได้ ตลอดจนมีคุณภาพชีวิตที่ดีและพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืนต่อไป

นางสาวชนก กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยมีคนพิการที่จดทะเบียนแล้วกว่า 2,313,227 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2569) และมีคนพิการวัยแรงงานมากกว่า 800,000 คน แต่มีคนพิการที่ประกอบอาชีพประมาณร้อยละ 25 สะท้อนให้เห็นว่ายังมีคนพิการอีกจำนวนมากที่มีศักยภาพ แต่ยังไม่สามารถเข้าถึงโอกาสในการทำงาน แหล่งทุน การพัฒนาทักษะอาชีพ และช่องทางการตลาดอย่างเต็มที่

ดังนั้น “โจทย์สำคัญของประเทศ จึงไม่ใช่เพียงว่าคนพิการจะได้รับการดูแลอย่างไร แต่คือทำอย่างไรให้คนพิการสามารถเข้าถึงงาน เข้าถึงอาชีพ และเข้าถึงตลาดแรงงานได้อย่างเท่าเทียม เพราะการมีงานทำหมายถึงรายได้ ความมั่นคง ศักดิ์ศรี และความสามารถในการกำหนดชีวิตของตนเอง เมื่อคนพิการสามารถพึ่งพาตนเองและมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจได้นั้น ไม่ใช่เพียงความสำเร็จของการขับเคลื่อนนโยบายด้านคนพิการ แต่เป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศ ซึ่งจำเป็นต้องเปลี่ยนจากการสร้างโอกาสแบบแยกส่วน ไปสู่การสร้างระบบที่เชื่อมโยงกันตั้งแต่การพัฒนาทักษะอาชีพ การจับคู่ตำแหน่งงาน การสนับสนุนการประกอบอาชีพอิสระ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงการเปิดตลาด โดยเฉพาะการสร้างความร่วมมือกับสถานประกอบการ เพื่อส่งเสริมการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และมาตรา 35 ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น

“เราอยากเห็นภาคเอกชนมองการจ้างงานคนพิการก้าวข้ามข้อบังคับตามกฎหมาย ไปสู่การมองเห็นคุณค่าของการลงทุนในศักยภาพและความหลากหลายของทรัพยากรมนุษย์ ขณะเดียวกัน เทคโนโลยี และแพลตฟอร์มดิจิทัล จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการลดข้อจำกัดด้านระยะทาง เปิดโอกาสให้คนพิการสามารถเข้าถึงลูกค้า สร้างรายได้ และเติบโตในสายอาชีพได้จากทุกพื้นที่ของประเทศ” นางสาวชนก กล่าว

นางสาวชนก กล่าวเพิ่มเติมว่า งาน Job and Market Fair : มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569 นับเป็นการขับเคลื่อนนโยบาย “อยู่ดี มีโอกาส” ที่มุ่งเปลี่ยนมุมมองต่อคนพิการจาก “ผู้รับความช่วยเหลือ” สู่ “ผู้มีศักยภาพและเป็นกำลังสำคัญของประเทศ” โดยรูปแบบงานครั้งนี้ได้ถูกออกแบบให้เป็นมากกว่ามหกรรมการจ้างงาน แต่เป็นพื้นที่เชื่อมโยงโอกาสระหว่างคนพิการ นายจ้าง สถานประกอบการ ผู้ประกอบการ และผู้บริโภค ผ่านกระบวนการ Reskill และ Upskill ที่นำต้นทุนความรู้ ความสามารถ และภูมิปัญญาของคนพิการมาต่อยอดด้วยทักษะแห่งอนาคต

“รัฐบาลต้องการเห็นคนพิการเป็นผู้ร่วมขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม ไม่ใช่เพียงผู้รับความช่วยเหลือ เราต้องทำให้ความสามารถพบกับโอกาส ทำให้นายจ้างพบกับคนที่มีทักษะอาชีพ และทำให้สินค้าหรือบริการที่เกิดจากฝีมือคนพิการสามารถแข่งขันในตลาดได้ โดยมีเป้าหมายปลายทางคือ คนพิการมีงาน มีรายได้ มีความมั่นคง และสามารถใช้ชีวิตในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรีและเท่าเทียม” นางสาวชนก กล่าวท้าย

สำหรับงานครั้งนี้ จะมีกิจกรรมสำคัญที่แบ่งออกเป็น 6 โซน ได้แก่ 1) Main Stage เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้และพิธีลงนามความร่วมมือ 2) ABLE Plus Showcase นิทรรศการนวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อคนพิการ 3) Empowerment & Welfare Zone พื้นที่ให้คำปรึกษาด้านสิทธิและสวัสดิการ 4) Career Connect Zone พื้นที่จับคู่จ้างงานและให้คำปรึกษาด้านอาชีพ 5) Inclusive Marketplace Zone ตลาดสินค้าและบริการจากคนพิการทั่วประเทศ และ 6) Hands-on Workshop Zone พื้นที่ฝึกทักษะอาชีพและทักษะดิจิทัลผ่านการลงมือปฏิบัติจริง

โดยกำหนดจัดงานใน 2 พื้นที่ยุทธศาสตร์สำคัญ รวมกว่า 428 บูธ สามารถรองรับผู้เข้าร่วมงานทั้งในรูปแบบ Onsite และ Online รวมกว่า 12,000 คน ได้แก่ 1) พื้นที่ส่วนกลาง กรุงเทพมหานคร ระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม – 1 กันยายน 2569 ณ ลานอเนกประสงค์ อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร และ 2) พื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จังหวัดนครราชสีมา ระหว่างวันที่ 12 – 13 กันยายน 2569 ณ MCC Hall ชั้น 3 เดอะมอลล์ นครราชสีมา

จึงขอเชิญชวนทุกท่านร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสังคมแห่งโอกาส และร่วมเปิดประตูสู่ศักยภาพที่ไร้ขีดจำกัดในงาน “Job and Market Fair : มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569” ซึ่งสามารถติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง Facebook : กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ