หน่วยงาน-องค์กรธุรกิจคับคั่ง เข้าร่วม “โครงการพัฒนาสุขสภาพองค์กรสู่องค์กรสร้างชาติ” โดย สถาบันสร้างชาติ ผลักดันไทยเป็นเมืองหลวง Wellness โลก
![](https://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-Photo-Session-ท่านบุญชอบ-ปลัดกระทรวงแรงงาน-และ-ทีมบริหารโครงการ-WCNB_resize_resize_640x400.jpg)
หน่วยงานและองค์กรธุรกิจคับคั่ง เข้าร่วม “โครงการพัฒนาสุขสภาพองค์กรสู่องค์กรสร้างชาติ” โดย สถาบันสร้างชาติ ผลักดันไทยเป็นเมืองหลวง Wellness โลก
![C:\Users\com\Desktop\NBI\รูปงานปฐมนิเทศ\023.jpg](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-Photo-Session-ท่านบุญชอบ-ปลัดกระทรวงแรงงาน-และ-ทีมบริหารโครงการ-WCNB_resize_resize_640x400.jpg)
สถาบันสร้างชาติ และคณะนัก ศึกษาหลักสูตรผู้นำการประกอบการ Wellness เพื่อการสร้างชาติ รุ่นที่ 1 จัดงาน ปฐมนิเทศ “โครงการพัฒนาสุขสภาพองค์กรสู่องค์กรสร้างชาติ (Wellness Corporate Nation-Building หรือ Wellness CNB)” ทั้งนี้นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นเกียรติมอบหมายให้ นายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดงานฯ ในฐานะเจ้าภาพร่วมในการจัดงาน
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_22495.jpg)
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_21714.jpg)
ผลตอบรับดีเกินขาดสำหรับการเปิดรับสมัครหน่วยงานและองค์กรธุรกิจต่างร่วมสมัครเข้า “โครงการพัฒนาสุขสภาพองค์กรสู่องค์กรสร้างชาติ” (Wellness Corporate Nation-Building หรือ Wellness CNB) หลังจากเปิดรับลงทะเบียนไปไม่นาน ทั้งนี้ทางสถาบันสร้างชาติพร้อมต้อนรับทุกหน่วยงานธุรกิจด้วยงานปฐมนิเทศอย่างเป็นทางการ
ด้วยแนวคิดที่ว่าหากบุคลากรในหน่วยงานมีสุขสภาพ (wellness) ที่ดี ทั้งด้านกาย ใจ จิต อารมณ์ สังคม จะส่งผลให้ลดการเจ็บป่วย และบุคลากร เจ้าหน้าที่ พนักงาน จะมีทัศนคติที่ดีต่องานและองค์กร สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน ตลอดจนเพิ่มความผูกพันรักองค์กร เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ส่งผลต่อการดูแลลูกค้าผู้รับบริการอย่างดี ช่วยเพิ่มผลผลิตและรายได้ให้กับองค์กร การสร้างสุขสภาพที่ดีให้กับพนักงานจึงไม่เพียงช่วยสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กร ยังช่วยส่งผลดีการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ โดยเหตุนี้คณะนักศึกษาหลักสูตรผู้นำการประกอบการ Wellness (วปษ.) เพื่อการสร้างชาติรุ่นที่ 1 ร่วมกับ สถาบันการสร้างชาติ จึงได้ริเริ่ม โครงการพัฒนาสุขสภาพองค์กรสู่องค์กรสร้างชาติ (Wellness Corporate Nation-Building หรือ Wellness CNB) เป็นโครงการแรกของประเทศไทยที่มุ่งสนับสนุนและพัฒนา
สุขสภาพของพนักงานและการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เกิดสุขสภาพ (Wellness) อย่างเป็นองค์รวม โดยบูรณาการทั้งปัจจัยภายในบุคคลและปัจจัยภายนอก เพื่อให้เกิดมุมมองในการดูแลพนักงานอย่างครบมิติ
![C:\Users\com\Downloads\DSC09581.JPG](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-ท่านบุญชอบ-สุทธมนัสวงษ์_ปลัดกระทรวงแรงงาน_600x400.jpg)
นายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงงานกล่าวว่า “โครงการ Wellness CNB ได้ร่วมกับกระทรวงแรงงานในการจัดปฐมนิเทศน์และฝึกอบรมนักศึกษาในการนำเรื่องของ Wellness มาใช้ในการปฏิบัติงาน ซึ่งคิดว่า ในส่วนของพาณิชย์นั้นจะเป็นประโยชน์ต่อบุคลากรขององค์กร เพราะการที่บุคลากรมีสุขภาวะที่ดี จะทำให้มีสติปัญญา มีกำลังกาย กำลังใจที่จะทุ่มเททำงานให้กับองค์กรได้มีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้กระทรวงแรงงาน ตั้งเป้าฟื้นฟู พลิกโฉมตลาดแรงงานไทย หลังจากที่ต้องเผชิญวิกฤติจากการแพร่ระบาดของโควิด – 19 ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา โดยได้กำหนดนโยบายเร่งด่วนไว้ 5 ด้าน และนโยบายสำคัญ 7 ด้าน ซึ่งนโยบายสำคัญ คือการพัฒนา ปรับปรุง และส่งเสริมการคุ้มครองแรงงานระบบสวัสดิการ และหลักประกันทางสังคม ยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยอาชีวอนามัยในการทำงานให้สอดคล้องกับสภาวะสังคม เศรษฐกิจ และรูปแบบการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป นอกจากนี้ นโยบายสำคัญอีกประการหนึ่งของการคุ้มครองแรงงาน คือ การพัฒนาทักษะแรงงานเป็นแรงงานคุณภาพ เตรียมความพร้อมสำหรับการเปิดประเทศ และรองรับเศรษฐกิจใหม่ โดยกระทรวงแรงงานวางแผนที่จะยกระดับการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน และสร้างแรงงานที่มีสมรรถนะสูง ผ่านโครงการต่างๆ จัดทำโดยการบูรณาการความร่วมมือระหว่างรัฐ และเอกชนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_58120.jpg)
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_21977.jpg)
“กระทรวงแรงงานขอขอบคุณสถาบันการสร้างชาติและคณะนักศึกษา หลักสูตรผู้นำการประกอบการ Wellness เพื่อการสร้างชาติที่ริเริ่มโครงการที่ดีมีประโยชน์ และมีส่วนในการดูแลสุขสภาพของพี่น้องแรงงาน ให้สุขสภาพดีทั้งกายและใจ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่อยู่ในความรับผิดชอบหลักของกระทรวงแรงงาน ที่สอดคล้องแผนงานและนโยบายของกระทรวงแรงงานที่ได้กำหนดเอาไว้แล้ว ซึ่งโครงการนี้จะช่วยส่งเสริมการดำเนินนโยบายสำคัญของกระทรวงแรงงานได้เป็นอย่างดี” นายบุญชอบ กล่าวในท้ายสุด
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-ศ.ดร.เกรียงศักดิ๋-เจริญวงศ์ศักดิ์_งานปฐมนิเทศ_resize_600x400.jpeg)
ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์ ประธานบริหารหลักสูตร นสช. Wellness (WCNB) และประธานสถาบันการสร้างชาติ นักวิชาการอาวุโส มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด กล่าวว่า “โครงการ Wellness CNB นี้มุ่งหวังว่า เพื่อทำให้ประเทศไทยเป็นเมืองหลวง Wellness โลก โดยใน 224 ประเทศและเขตดินแดน ไทยจะเป็นเบอร์หนึ่งด้าน Wellness เป็นสุดยอดด้านWELLNESS ในทุกตัวชี้วัดและทุกมิติ ซึ่งได้แก่ WELLNESS ทางกาย ใจและจิต การยึดมั่นในคุณงามความดีและนำไปปฏิบัติได้ สำหรับการคัดเลือกองค์กรที่เข้าร่วมจะใชรูปแบบมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ที่คัดเลือกจากการแนะนำของคนที่รู้จักและนักศึกษาเพื่อให้เชื่อมั่นว่า มีความมุ่งมั่นตั้งใจจริงเพื่อพัฒนาองค์กร โครงการมีระยะเวลา 1 ปีและไม่มีค่าใช้จ่าย เนื่องจากเกิดจากความร่วมมือขององค์กรและบุคลากรที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญสละเวลาและความสามารถมาช่วยกัน”
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/1649558691565_600x400.jpg)
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_22286.jpg)
ทั้งนี้ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ กล่าวว่า ตั้งเป้าให้เกิดองค์กรต้นแบบในภาคีเริ่มแรก 120 องค์กรในโครงการที่ 1 เพื่อเป็นแบบอย่างให้องค์กรอื่นไปดูงานได้และค่อย ๆ ขยายผลไปทั่วประเทศไทย โดยมีนเครื่องมือหลายอย่าง พร้อมหลักสูตรเพื่อช่วยให้เกิดความรู้ความเข้าใจ มีวิทยากรฝึกอบรม มีพี่เลี้ยงเป็นผู้เชี่ยวชาญ มีตัวชี้วัดความก้าวหน้าในการพัฒนาขององค์กรสู่ WELLNESS สร้างชาติ
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-ผศ.นพ.พันธ์ศักดิ์-ศุกระฤกษ์_งานปฐมนิเทศ_640x427.jpg)
ด้านผศ.นพ.พันธ์ศักดิ์ ศุกระฤกษ์ ประธานอำนวยการหลักสูตร นสช.Wellness (WCNB) กล่าวว่า “อยากจะฝากถึงผู้นำองค์กรหรือผู้บริหารองค์กรที่มีความตั้งใจทำให้องค์กรเจริญก้าวหน้า อย่างรุ่งเรืองและมั่นคง สิ่งสำคัญที่สุดคือ Wellness ถ้าท่านสามารถทำให้องค์กร มีทุกคนมีความสุขในการทำงาน สุขทั้งกาย ใจและสุขทั้งสังคมร่วมกัน ผลการทำงานย่อมมีประสิทธิผลดีมากกว่าคนในองค์กรที่ไม่รักกันและสุขภาพที่ไม่ดี
“สถาบันการสร้างชาติเป็นสถาบันซึ่งเป็นมูลนิธิเพื่อสร้างคนเก่ง คนดี มีคุณธรรมและมีความกล้า ตั้งขึ้นมามีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่เพื่อเป็นทายาท โดยหลักสูตรหลักของสถาบันฯ เราสร้างสิ่งที่เรียกว่า เยาวชนสร้างชาติ เราไปตามโรงเรียนต่าง ๆ ทั่วประเทศ เพื่อสร้างเครือข่ายเยาวชน แล้วสอนให้มีคุณธรรม มีความกตัญญู มีความรู้ และเริ่มต้นให้เป็นคนดี มีความกล้า
ขณะเดียวกันสถาบันฯมีแนวคิดว่า ประเทศที่เจริญทั้งหลาย มีการเตรียมสร้างคนรุ่นต่อไปขึ้นมา ไม่ใช่ปล่อย คณาจารย์ทั้งหลายจึงมารวมตัวกันเพื่อสร้างหลักสูตรขึ้นมา ระดมคนมาเรียน เพราะอยากเห็นชาติไทยในอนาคตมีความเจริญรุ่งเรืองทัดเทียมนานาประเทศและยั่งยืน จึงมีวิสัยทัศน์เลือกทำเรื่องที่ไทยมีชื่อเสียง คือ เรื่อง “การแพทย์ การรักษาโรค การท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ จึงทำเรื่อง “Wellness” ที่โลกต้องการ ซึ่งไทยมีคณาจารย์ด้านสุขภาพการแพทย์ การแพทย์ด้านชะลอวัยอยู่แล้ว จึงมุ่งสอนให้เป็นผู้นำและเป็นผู้ประกอบการทุกธุรกิจเป็นองค์กรWellness มีคุณธรรมและมีความยั่งยืน โดยมีหลักการว่า ถ้าทำให้องค์กรไม่แข่งขัน สามัคคีช่วยเหลือกัน มีจิตใจเสียสละเพื่อประเทศชาติ จะนำพาชาติเจริญรุ่งเรืองได้ และองค์กรที่มี Wellness มีคนทำงานมีความสุข มีสุขภาพที่ดี โอบอ้อมอารี เข้าใจซึ่งกันและกันจะทำให้เกิด Wellness ของคนในองค์กร” ผศ.นพ.พันธ์ศักดิ์ กล่าว
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-นางจิรัญญา-ประชาเสรี_640x427.jpg)
คุณจิรัญญา ประชาเสรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหารคณะทำงาน Wellness CNB รุ่นที่ 1 กล่าวถึงการเข้าร่วมโครงการฯว่า “ ดิฉันมีความยินดีและภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของโครงการฯที่สำคัญครั้งนี้เพราะจากนี้ไปโครงการจะสามารถสร้างประโยชน์ต่อองค์กรและบุคลากร ซึ่งองค์ร่วมทั้งหมดจะก้าวไปสู่การสร้างชาติด้วย การพัฒนาสุขสภาพองค์กรที่ดี สุขสภาพ (Wellness) เป็นศาสตร์ที่ดิฉันคลุกคลีอยู่ในทุกวัน เนื่องด้วยบทบาทหลักคือการบริหารงานที่ บริษัท ไครโอวิวา (ประเทศไทย) จำกัด เป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับในเรื่องการสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีระดับโลก ดิฉันจึงเชื่อมั่นและมั่นใจว่าหากคนเราให้ความสำคัญและเริ่มลงมือปรับปรุง เปลี่ยนแปลง ให้เกิดการพัฒนา Wellness จะสร้างคุณภาพชีวิตให้ตัวบุคคลทุกคนให้มีความสุขกายสบายใจได้
สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ศ.ดร.เกรียงศักดิ์และทางสถาบันฯพยายามที่จะผลักดันโครงการนี้ กระจายไปให้ทั่วประเทศและทำอย่างต่อเนื่อง เป็นวิธีการดำเนินธุรกิจ โดยมองเห็นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดในการทำงาน”
![C:\Users\com\Desktop\NBI\รูปส่งข่าว\[WCNB} Banner_ข้อมูลเนื้อหาโครงการ_2.jpg](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-Banner_ข้อมูลเนื้อหาโครงการ_3_380x380.jpg)
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/WCNB-Banner_ข้อมูลเนื้อหาโครงการ_2_400x400.jpg)
ผู้ที่เข้าร่วมโครงการฯจะได้รับโอกาสพิเศษมากมาย อาทิ ได้รับการประเมินศักยภาพองค์กรด้านการสร้างสุขสภาพให้ แก่บุคลากรได้รับการอบรมแนวทางการเสริมสร้างและพัฒนาสุขสภาพของพนักงานอย่างถูกวิธีให้ได้รับคำปรึกษาในการพัฒนาต่อยอดสู่องค์กรต้นแบบที่มีสุขสภาพที่ดี จากนักวิเคราะห์ และที่ปรึกษาอาสาผู้ซึ่งมีความรู้ความสามารถเฉพาะทางในด้านต่างๆโดยวางแผนการทำงานโครงการฯอย่างเช่น “ลงพื้นที่ตามหน่วยงานและองค์กรธุรกิจจริง”
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_58415.jpg)
![](http://www.thinsiam.com/wp-content/uploads/2022/04/IMG_20220410_58628.jpg)
ติดตามผลและอัพเดท เพื่อหาแนวหาในการปรับปรุงพัฒนา อย่างน้อยเดือนละ1ครั้ง” ตลอดระยะเวลา 12 เดือน ซึ่งตลอด1ปีหน่วยงานที่เข้าร่วมโครงการถือเป็นหนึ่งในภาคีเครือข่ายกับหน่วยงานระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนาสุขสภาพที่ดี และที่สำคัญคือโอกาสที่จะได้รับการคัดเลือกให้รับรางวัลทรงเกียรติองค์กรต้นแบบประจำปี 2566 พร้อมประกาศนียบัตรรับรองการเข้าร่วมโครงการและได้รับตราสัญลักษณ์การเป็นองค์กร “Wellness CNB” ด้วย